Πέμπτη, 19 Απριλίου 2018

Περί εφημεριών...

Στις 27/04/2018 Θα αποπληρωθεί το δεύτερο τρίμηνο των επιπλέον εφημεριών του 2016 .

Συναδελφικά

Κινούς Βασίλης 

Περί τριτανακοπή ....

Έχουν σταλεί τα στοιχεία όλων των ιατρών που υπηρετούν στο Γ.Ν.Ρόδου στο ΚΥ Αρχαγγέλου και στο ΚΥ Έμπωνας  και έχουν προωθηθεί στον νομικό σύμβουλο της Ομοσπονδίας ώστε να χρησιμοποιηθούν για την τριτανακοπή στο ΣτΕ.

Συναδελφικά

Κινούς Βασίλης 

Τετάρτη, 18 Απριλίου 2018




Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece
Αθήνα 18 Απριλίου 2018
Α.Π:8771


ΠΡΟΣ: ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝ.ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, κ. ΞΑΝΘΟ ΑΝΔΡΕΑ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
  • ΑΝΑΠΛ.ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΠΟΛΑΚΗ ΠΑΥΛΟ
  • ΜΕΛΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΟΕΝΓΕ
  • ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΝ


Οι αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας και οι ΔΥΠΕ ερμηνεύοντας το Άρθρο 1 της Αριθμ. Γ4α/Γ.Π οικ13274: «Τροποποίηση απόφασης καθορισμού κριτηρίων επιλογής και διαδικασίας υποβολής υποψηφιοτήτων, αξιολόγησης και επιλογής για θέσεις κλάδου ιατρών και οδοντιάτρων Ε.Σ.Υ.» θεωρούν ότι ο κάθε υποψήφιος έχει δικαίωμα να βάλει υποψηφιότητα μόνο σε μία Υγειονομική Περιφέρεια για τις προκηρυχθείσες θέσεις. Πιο συγκεκριμένα το άρθρο 1 της ανωτέρω Υπουργικής Απόφασης αναφέρει ότι: «Κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλλει υποψηφιότητα σε μία (1) έως και πέντε (5) θέσεις ειδικευμένων ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ., που έχουν προκηρυχθεί από μία Δ.Υ.ΠΕ., με τις προκηρυχθείσες θέσεις της 1ης και 2ης Δ.Υ.ΠΕ., καθώς και της 3ης και 4ης Δ.Υ.ΠΕ να θεωρούνται, αντιστοίχως, ως θέσεις μιας (1) Δ.Υ.ΠΕ».    
Απαιτούμε να τροποποιηθεί άμεσα η σχετική Υπουργική Απόφαση ώστε οι υποψήφιοι να έχουν τη δυνατότητα υποβολής υποψηφιότητας για τις προκηρυχθείσες θέσεις σε περισσότερες από μία Δ.Υ.ΠΕ.
Είναι αναγκαίο οι σχετικές ενέργειες από την πλευρά σας να γίνουν άμεσα πριν τη λήξη της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων. Θεωρούμε ότι ο ανωτέρω αποκλεισμός εγείρει, εκτός των άλλων, και ζητήματα νομιμότητας που μπορεί να έχουν ως αποτέλεσμα καθυστερήσεις στη διαδικασία των προσλήψεων.













ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ: Τι ισχύει με το σύστημα παραπομπών στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας 

Δευτέρα, 16 Απριλίου 2018

 Καθιέρωση και εφαρμογή συστήματος παραπομπών για την πρόσβαση στα Κέντρα Υγείας, τις δημόσιες δομές δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας φροντίδας υγείας και τους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ παρόχους υπηρεσιών υγείας ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ



Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece
Αθήνα 16 Απριλίου 2018
Α.Π:8768




ΠΡΟΣ: ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝ.ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, κ. ΞΑΝΘΟ ΑΝΔΡΕΑ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
  • ΑΝΑΠΛ.ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΠΟΛΑΚΗ ΠΑΥΛΟ
  • ΜΕΛΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΟΕΝΓΕ
  • ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΝ



Επανερχόμαστε στο από 12/3/18/Α.Π:8676 αίτημά μας για συνάντηση με την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας στο οποίο έως τώρα δεν έχετε ανταποκριθεί, αλλά ούτε έχουμε λάβει καμία επίσημη απάντηση για τους λόγους για τους οποίους δεν έχει γίνει δεκτό το αίτημά μας έως σήμερα. Αυτή η στάση δεν σας τιμά ως πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας γιατί δείχνει περιφρόνηση προς την ΟΕΝΓΕ που εκπροσωπεί του Νοσοκομειακούς Γιατρούς όλης της χώρας. Προσβλέπουμε αυτή τη φορά στην άμεση ανταπόκρισή σας.















Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece
Αθήνα 16 Απριλίου 2018
Α.Π:8767



ΠΡΟΣ:
  • ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
  • ΤΟΥΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ
  • ΦΟΡΕΙΣ
  • ΜΜΕ




ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΟΕΝΓΕ

Βασική αιχμή στον σχεδιασμό της Ομοσπονδίας ήταν από την πρώτη στιγμή ο αγώνας για την υπογραφή νέας κλαδικής συμφωνίας. Το ζήτημα αυτό είχε συζητηθεί στο 1ο Γ.Σ της ΟΕΝΓΕ τον Σεπτέμβριο του 2016 στο οποίο είχαμε καθορίσει το περιεχόμενο και τους βασικούς άξονες του διεκδικητικού μας πλαισίου με κριτήριο την αναπλήρωση των απωλειών μας, την ανάκτηση μιας σειράς δικαιωμάτων που βρέθηκαν στο στόχαστρο και της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων, με γνώμονα τις σύγχρονες ανάγκες μας.
Μετά από δύο χρόνια και μετά από επανειλημμένες παρεμβάσεις της Ομοσπονδίας, τελικά το Υπουργείο Υγείας αποδέχθηκε το αίτημά μας για την έναρξη διαπραγματεύσεων για την υπογραφή κλαδικής συμφωνίας.
Στην πρώτη διερευνητική συνάντηση που πραγματοποιήθηκε ξεκαθαρίσαμε ότι δεν θεωρούμε περασμένο-ξεχασμένο, δεν απεμπολούμε το δικαίωμα μας για υπογραφή κλαδικής συμφωνίας που θα αποκρυσταλλώνει την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων το κλάδου, ότι δε δεχόμαστε η κυβέρνηση να αποφασίζει μονομερώς  για τους όρους αμοιβής και  εργασίας  μας.
Σε ότι αφορά την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας από την πρώτη στιγμή ήταν σαφές ότι επιδιώκει να σύρει την Ομοσπονδία σε ένα προσχηματικό διάλογο με στόχο την υπογραφή μίας συμφωνίας κενής περιεχομένου από τη σκοπιά των αιτημάτων μας, μιας συμφωνίας στην οποία ουσιαστικά θα βάζαμε την υπογραφή μας στον ενταφιασμό των δικαιωμάτων μας και θα υποτασσόμασταν στις κυβερνητικές επιλογές. Απόδειξη ότι, ενώ αρχικά χαιρέτησε την πρωτοβουλία της ΟΕΝΓΕ και ισχυρίστηκε ότι η υπογραφή κλαδικής συμφωνίας θα ήταν σημαντικό να επιτευχθεί, θέλησε να βάλει τους δικούς της απαράβατους όρους.
Ο Υπουργός Υγείας  είπε χαρακτηριστικά:
-Για το Νόμο που διευθετεί το χρόνο εργασίας των γιατρών και ελαστικοποιεί το ωράριο ότι είναι ανελαστικός και δεν μπαίνει για διαπραγμάτευση.
-Για τις προσλήψεις: Δεν υπάρχει δυνατότητα να προκηρυχθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις. Στις καλένδες την κάλυψη των κενών. Απεναντίας μας κάλεσε να βρούμε μία κοινή γλώσσα αποτύπωσης των λειτουργικών κενών. Δηλαδή ούτε λίγο ούτε πολύ μας ζήτησε να αποδεχτούμε ως δεδομένο ότι οι προσλήψεις θα γίνονται με το σταγονόμετρο.
-Για το μισθολόγιο: Επανέλαβε το γνωστό αφήγημα ότι τα δημοσιονομικά της χώρας δεν επιτρέπουν την επαναφορά των μισθών μας και ότι θα πρέπει να δούμε ένα ρεαλιστικό χρονοδιάγραμμα συμμόρφωσης με την απόφαση του ΣτΕ κλπ. Και για να μην υπάρχει καμία αμφιβολία για το τι ακριβώς εννοούσε στη συνάντηση με  την ΕΙΝΑΠ  που έγινε μετά τη δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ, μας υποσχέθηκε ένα «εφάπαξ βοήθημα» μέσα στο 2018 συνάρτηση του ύψους του πρωτογενούς πλεονάσματος. 
Επιβεβαιώθηκε δηλαδή, για μία ακόμη φορά ότι θέλουν να στοιχηθούμε μαζί τους, να υποτάξουμε τα δικά μας συμφέροντα και τις διεκδικήσεις μας στις επιδιώξεις τους για μια δήθεν δίκαιη ανάπτυξη και έξοδο από τα μνημόνια που θα πατήσει πάνω στα τσακισμένα δικαιώματά μας.                                                                                                                                      
Είναι ξεκάθαρο ότι η μάχη για την υπογραφή κλαδικής συμφωνίας θα είναι μία ιδιαίτερα απαιτητική αναμέτρηση. Αντικειμενικά συνδέεται με τον αγώνα για την κατάργηση του νομοθετικού πλαισίου που αφορά τους μισθούς μας, τον εργάσιμο χρόνο, κλπ.  Απαιτεί τη συστράτευση του κάθε συναδέλφου. Δεν θα είναι έργο μιας πράξης. Δεν μπορεί να γίνει ούτε ένα βήμα μπροστά με τη λογική της ανάθεσης στην Ε.Γ ή στο Γ.Σ που θα αναλάβει να κάνει τη δουλειά. Μόνο αν οι Ενώσεις πρωτοστατήσουν στην οργάνωση της μάχης για την υπογραφή νέας κλαδικής συμφωνίας, η μαζική κινητοποίηση των συναδέλφων, η έγκαιρη απαλλαγή από αυταπάτες ότι με τον καιρό θα φτιάξουν τα πράγματα, μπορεί να δώσει ώθηση στον αγώνα μας και να έχει αποτελέσματα κόντρα στη λογική της ηττοπάθειας και της μοιρολατρίας. Άλλωστε, αυτό δείχνει η εμπειρία από άλλους κλάδους  που πήγαν με αυτούς τους όρους και πέτυχαν την  υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης  εργασίας  με ευνοϊκούς όρους για τους εργαζόμενους.
Θέτουμε στο επίκεντρο όλο το φάσμα των ζητημάτων που απασχολούν τον κλάδο. Κύριοι άξονες:
-Μισθολόγιο: επαναφορά μισθών και συντάξεων στα επίπεδα του 2009 πριν από όλες τις μνημονιακές περικοπές. Επαναφορά 13 και 14 μισθού.
-Σταθερό, πρωινό ωράριο. 5ήμερο-6ωρο-30ωρο με μία ενεργό εφημερία την εβδομάδα και ρεπό την επόμενη μέρα. Κατάργηση του Νόμου που διευθετεί και καταργεί το σταθερό, ημερήσιο εργάσιμο χρόνο.
-Κάλυψη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων. Μοναδική εργασιακή σχέση αυτή της μόνιμης, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων ανακύκλωσης της ανεργίας και διαιώνισης της εργασιακής ομηρίας.
-Μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών ώστε να καλυφθούν οι ελλείψεις και οι υπηρετούντες σήμερα επικουρικοί γιατροί να συνεχίζουν να προσφέρουν τις πολύτιμες υπηρεσίες τους στο σύστημα Υγείας έχοντας εξασφαλισμένη μόνιμη και σταθερή δουλειά.
- Ένταξη του κλάδου στα ΒΑΕ. Οι εφημερίες να συνυπολογίζονται στο συντάξιμο χρόνο.
-Εκπαίδευση. Οι βασικοί άξονες των θέσεων της ΟΕΝΓΕ για την εκπαίδευση έχουν αποτυπωθεί στην απόφαση του Γ.Σ. στις 15/2/2017.
-Ρύθμιση ζητημάτων που αφορούν τη χορήγηση αδειών: εκπαιδευτικών, ειδικών αδειών (π.χ. για τους ακτινολόγους), συνδικαλιστικές, κ.λ.π.
-Προστασία μητρότητας: Εξαίρεση από νυχτερινή εργασία  για έγκυες, λεχώνες, μητέρες ανήλικων τέκνων.
-Θέσπιση ουσιαστικών  κινήτρων (οικονομικών και θεσμικών) για τη στελέχωση των δημόσιων μονάδων Υγείας  άγονων και προβληματικών περιοχών από μόνιμους γιατρούς, άμεση επαναφορά όσων έχουν καταργηθεί. Επανακαθορισμός των άγονων περιοχών με κριτήριο αποκλειστικά τις γεωγραφικές, κοινωνικές, συγκοινωνιακές και οικονομικές συνθήκες που επικρατούν. Είναι απαράδεκτο από κάθε άποψη να υπάρχει άλλη λίστα άγονων περιοχών για τους μόνιμους συναδέλφους και διαφορετική για τους επικουρικούς. Π.χ. ο Ν. Λέσβου συμπεριλαμβάνεται στον κατάλογο των προβληματικών περιοχών για τους επικουρικούς όχι όμως για  τους μόνιμους.                                                                
-Ουσιαστικά μέτρα προστασίας, Υγείας και ασφάλειας στον εργασιακό χώρο.
Το επόμενο διάστημα η Ο.Ε.Ν.Γ.Ε θα προχωρήσει σε πολύμορφες δράσεις με αντικείμενο την διεκδίκηση νέας κλαδικής συμφωνίας:
Θα προγραμματιστούν περιφερειακές συσκέψεις της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε για την περαιτέρω επεξεργασία του διεκδικητικού πλαισίου και το σχεδιασμό των αγωνιστικών πρωτοβουλιών.
Καλούμε τις Ενώσεις να προχωρήσουν σε Γενικές Συνελεύσεις, να συζητηθεί πλατιά με όλους τους συναδέλφους, η αναγκαιότητα υπογραφής νέας κλαδικής συμφωνίας, το περιεχόμενο της, οι προϋποθέσεις  για την επιτυχή έκβαση της μάχης. Να σχεδιαστούν στην κατεύθυνση αυτή συγκεκριμένες αγωνιστικές πρωτοβουλίες.
Καλούμε τις Ενώσεις να καταθέσουν τις προτάσεις τους στην Ομοσπονδία και να συμβάλλουν στον εμπλουτισμό του διεκδικητικού πλαισίου.
Η πολύμορφη δραστηριότητα που θα αναπτυχθεί θα κορυφωθεί με απεργιακή κινητοποίηση και πανελλαδική συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας.                                                                                                                       

         

Κυριακή, 15 Απριλίου 2018

ΡΕΘΥΜΝΟ
Η ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΤΗΣ ΠΑΙΔΙΑΤΡΟΥ ΤΟΥ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
 Χθες καταδικάστηκε στο τριμελές πλημμελειοδικείο Ρεθύμνου μία νοσοκομειακή γιατρός
για το θάνατο ενός 4χρονου παιδιού πριν από 4 χρόνια. Η ιατροδικαστική έκθεση
γνωματεύει ως ανεξήγητο το θάνατο του παιδιού. Το δικαστήριο προσπάθησε να τον
εξηγήσει και να βρει την αλήθεια. Αυτός -μας διαβεβαίωσαν- ότι ήταν ο σκοπός αυτής της
ψυχοφθόρας για όλους διαδικασίας.
Όσοι παρευρεθήκαμε προσπαθούσαμε να συγκρατήσουμε την αγανάκτηση μας για τις
ιατρικές ανακρίβειες, τις προσβολές στην ιατρική επιστήμη και την αξιοπρέπεια μας, τα
λάθη και τις αυθαίρετες εικασίες που ακούστηκαν. Η εισαγγελέας αλλάζοντας το αρχικό
κατηγορητήριο, πρότεινε και το δικαστήριο υιοθέτησε την άποψη ότι το παιδί πέθανε από
αφυδάτωση μέσα στο νοσοκομείο ενώ ελάμβανε ενδοφλέβια υγρά! !
Το εντυπωσιακό ήταν ότι δεν βασίστηκαν σε καμία πραγματογνωμοσύνη. Το σκέφτηκαν
μόνοι τους ως νεοφώτιστοι γιατροί του τελευταίου μήνα!
Σας θυμίζουμε ότι στην υπόθεση Ακουμιανάκη οι γιατροί καταδικάστηκαν για τον ακριβώς
αντίθετο λόγο, δηλαδή ότι χορήγησαν πολλά υγρά στην άτυχη Στέλλα.
Ως νοσοκομειακοί γιατροί δεν μπορούμε πλέον να δουλεύουμε κάτω από την “απειλή” μιας
κακής δικαιοσύνης. Μετά από τις τόσες παράλογες καταδικαστικές αποφάσεις στους
γιατρούς υπάρχει ανάμεσα μας μια μοιρολατρία που συνοψίζεται πάνω κάτω στο ότι
κάποια στιγμή, όσο καλά και να κανείς τη δουλειά σου θα υπάρξει κάποιος ανεξήγητος
θάνατος, κάποιο απροσδόκητο γεγονός, κάτι που δεν μπόρεσες να το προβλέψεις και να
το αντιμετωπίσεις και τότε θα καταδικαστείς σίγουρα.
Μα γιατί αναρωτιέται ο αδαής, ο μη μυημένος στη δικαστική λογική;
Διότι πέθανε ένα παιδί, μια έφηβη, ένας άνθρωπος, ξαφνικά. Διότι δεν υπάρχει εξήγηση,
διότι κάποιος πρέπει να φταίει, διότι πρέπει να δικαιωθεί η οικογένεια, το περί δικαίου
αίσθημα της ανθρωποφάγας κοινωνίας, διότι δεν μπορούν οι “μικροί” δικαστές του
Ρεθύμνου να σηκώσουν το βάρος μιας αθώωσης, διότι το ζητάει η Τατιάνα, διότι η ιατρική
τα ξέρει και τα μπορεί όλα, διότι έχουν μπεί και οι ασφαλιστικές εταιρείες στο χώρο...
Η ιατρική αντίθετα από αυτό που πιστεύει ο περισσότερος κόσμος δεν έχει όλες τις
απαντήσεις, δεν μπορεί να κάνει τα πάντα. Ο γιατρός δεν είναι ούτε θεός ούτε μάγος.
Ποτέ πριν δεν υπήρχε τόσο έντονα το οξύμωρο της απόλυτης εμπιστοσύνης στις
δυνατότητες της ιατρικής επιστήμης και από την άλλη πλευρά της απόλυτης απαξίωσης
των λειτουργών της.
Είμαστε όλοι στο εδώλιο! Το νοσοκομείο δε μπορεί να λειτουργήσει έχοντας ήδη τρείς
καταδίκες και τη διαρκή απειλή νέων!
Απαιτούμε την άμεση ανάκληση της άδικης απόφασης του δικαστηρίου και την
επανεξέταση της υπόθεσης.
Απαιτούμε από το Υπουργείο Υγείας την άμεση θεσμοθέτηση προδικαστικού συμβουλίου
αξιολόγησης για τις περιπτώσεις ''ιατρικής αμέλειας''.
ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

 ΕΟΦ- Επικαιροποιημένη εγκύκλιος για τις επιστημονικές εκδηλώσεις 

Τετάρτη, 11 Απριλίου 2018

Αυτές είναι οι 13 περιοχές στις οποίες τοποθετούνται οπλίτες γιατροίΟnmed.gr 

Οπλίτες θητείας με πτυχίο Ιατρικής δρομολογεί η κυβέρνηση προκειμένου να καλύψει τα μεγάλα κενά που παρατηρούνται στην επαρχία, εξαιτίας της υποστελέχωσης.
Ήδη, δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης την προηγούμενη εβδομάδα, η απόφαση των αναπληρωτών υπουργών Άμυνας και Υγείας κκ Φώτη Κουβέλη καιΠαύλου Πολάκη, αναφορικά με την τοποθέτηση Οπλιτών Θητείας Πτυχιούχων Ιατρικής για την κάλυψη αναγκών, σε Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία, Περιφερειακά Ιατρεία και Κέντρο Υγείας του Υπουργείου Υγείας.
Πρόκειται για 13 Οπλίτες και οι περιοχές στις οποίες θα τοποθετηθούν είναι οι εξής:
α. Στο Περιφερειακό Ιατρείο Κάλαμου (Λευκάδας), ευθύνης Κέντρου Υγείας Βασιλικής, 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας
β. Στο Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Σπετσών ευθύνης Κέντρου Υγείας Κρανιδίου, 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας
γ. Στο Περιφερειακό Ιατρείο Κοντοβάζαινας ευθύνης Κέντρου Υγείας Τροπαίων, 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας
δ. Στο Περιφερειακό Ιατρείο Κάμπου Βοϊων ευθύνης Κέντρου Υγείας Νεάπολης, 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας
ε. Στο Περιφερειακό Ιατρείο Ιερισσού ευθύνης Κέντρου Υγείας Παλαιοχωρίου, 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας,
στ. Στο Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Τήλου, 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας
ζ. Στο Περιφερειακό Ιατρείο Ραπτόπουλου ευθύνης Κέντρου Υγείας Δυτ. Φραγκίστας, 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας
η. Στο Περιφερειακό Ιατρείο Στενώματος ευθύνης Κέντρου Υγείας Δυτ. Φραγκίστας, 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας
θ. Στο Περιφερειακό Ιατρείο Αγράφων ευθύνης Κέντρου Υγείας Δυτ. Φραγκίστας, 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας
ι. Στο Περιφερειακό Ιατρείο Αεροδρομίου Καρπάθου, 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας
ια. Στο Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Λειψών, 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας
ιβ. Στο Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Κάσου, 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας
ιγ. Στο Κέντρο Υγείας Καρπάθου, 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας
Ως ημερομηνία ανάληψης καθηκόντων των οπλιτών στις ανωτέρω θέσεις, ορίζεται η ημερομηνία παρουσίασης τους σε αυτές, ενώ το χρονικό διάστημα της εκπλήρωσης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης των ανωτέρω οπλιτών θητείας, στα Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία, Περιφερειακά Ιατρεία και Κέντρο Υγείας, αναγνωρίζεται ως χρόνος εκπλήρωσης και της υποχρέωσης της υπηρεσίας υπαίθρου.
Όπως σημειώνεται ακόμη στο σχετικό ΦΕΚ, οι ανωτέρω οπλίτες θητείας, δικαιούνται, από την ημερομηνία ανάληψης καθηκόντων στις εν λόγω θέσεις, πλέον της προβλεπόμενης αμοιβής από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, τις οριζόμενες από το Υπουργείο Υγείας μηνιαίες αποδοχές των ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου και την αποζημίωση για τις πραγματοποιηθείσες εφημερίες, το οποίο και τις καταβάλλει από τις εγγεγραμμένες στον προϋπολογισμό του πιστώσεις.